Kunskap

Vem ska ta emot en visselblåsarrapport?

Mottagaren ska vara oberoende och självständig, ha rätt kompetens och kunna hantera uppgifterna med sekretess. Här går vi igenom vad det innebär i praktiken.

Oberoende och självständighet

Mottagaren ska kunna hantera rapporten utan att påverkas av interna lojaliteter, chefsrelationer eller ägarintressen. Ju mindre organisationen är, desto svårare är det att hitta en sådan roll internt.

Kompetens och sekretess

  • Förståelse för vad som omfattas av visselblåsarlagen.
  • Vana att hantera känsliga uppgifter och personuppgifter.
  • Rutin för dokumentation, bekräftelse och återkoppling.
  • Begränsad behörighet – bara de som behöver får se uppgifterna.

Risken för jäv

Exempel

Rapporten rör en av bolagets ägare. Den interna mottagaren är anställd av samma ägare. Utan en alternativ mottagare riskerar ärendet att antingen stanna av eller uppfattas som partiskt – oavsett hur det faktiskt hanteras.

Alternativ mottagare

Det bör finnas en tydligt kommunicerad alternativ väg för de fall då ordinarie mottagare är berörd, jävig eller frånvarande. Vägen behöver vara känd för medarbetarna i förväg.

Ta emot är inte att utreda

Att tekniskt ta emot en rapport är enkelt. Det som kräver kompetens är att bedöma om rapporten omfattas av lagen, avgöra vad som behöver hanteras, återkoppla till rapportören och dokumentera stegen. Se jämförelsen mellan intern och extern lösning.

Så arbetar WB Integritet

Vi är extern mottagare för svenska företag och organisationer. Vi står utanför era interna relationer, gör en första bedömning, återkopplar enligt rutin och dokumenterar hanteringen. Sidan lämnar inte individuella juridiska råd – för er specifika situation gör vi en genomgång tillsammans.

Vanliga frågor

Läs mer

Läs om extern mottagning av visselblåsarrapporter

Oberoende mottagare, dokumenterad hantering och underlag till ledning och styrelse.