Så informerar ni personalen om er visselblåsarkanal
Konkreta tips och färdig text för intern kommunikation till medarbetare och styrelse.
En visselblåsarfunktion som ingen känner till fyller ingen funktion. Lagen kräver att medarbetare informeras om kanalen, hur den används och vilket skydd som finns.
Tre kanaler ni bör använda
1. Intranät eller medarbetarhandbok – med tydlig länk till rapporteringskanalen.
2. Onboarding av nya medarbetare – kort genomgång vid introduktion.
3. Årlig påminnelse – t.ex. i samband med medarbetarsamtal eller arbetsmiljöveckan.
Färdig text att använda
“Vårt företag har en extern visselblåsarfunktion via WB Integritet. Du kan rapportera misstänkta missförhållanden anonymt och tryggt. Din identitet skyddas av lag. Använd länken: [er länk]. Vid frågor, kontakta HR.”
